如果讓你挑選一家玩具設計公司合作，你最先會(huì )考慮的是哪個(gè)因素？是誠信？是能力？是效率？還是一個(gè)認真的態(tài)度？

也許駿意&駿達 玩具設計團隊的這次戶(hù)外拓展訓練能給你這個(gè)答案。

2019年6月22日，駿意設計有限公司聯(lián)合旗下駿達手板舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的戶(hù)外拓展運動(dòng)，41位玩具設計行業(yè)精英集中在澄海萊蕪 訓練基地。

游戲規則：在一個(gè)圓圈內有30張打亂了順序的數字牌，每個(gè)隊伍從起跑線(xiàn)到圓圈外，按照從小到大的順序拍打數字牌，圓圈內不得同時(shí)出現兩只手，也不能出現疊拍，漏拍情況，最后集合喊出勝利口號，時(shí)間短者獲勝。

通過(guò)游戲我們被分成4支隊伍，通過(guò)6輪比試，角逐冠軍。

第一輪試跑，用時(shí)最長(cháng)1分04秒，最短57秒。

而教練給出規定的完成時(shí)間是20秒，我們多用了2倍的時(shí)間。

最后一輪，用時(shí)最長(cháng)隊伍24秒5，最短18秒3，這是一個(gè)奇跡。

這很像是駿意玩具設計團隊在工作中，為了設計出一個(gè)好的產(chǎn)品，不斷的進(jìn)行推陳出新，打磨細節的工作狀態(tài)：沒(méi)有最好只有更好。

游戲規則：分為7個(gè)團隊，7個(gè)團隊一共有35塊積木，每一組5塊積木、一張圖紙、一張任務(wù)書(shū)，每完成一個(gè)任務(wù)將會(huì )得到相應的積分，目標是在40分鐘內，團隊總積分達到1000分。

墻高4米18，團隊41人要求17分鐘內全部登頂，中途不能說(shuō)話(huà)，腳不能蹬墻，互拉手勢要準確，出錯重來(lái)。

面對如此艱巨的任務(wù)，我們依然選擇了用“卓越團隊”的標準要求自己，這說(shuō)明一旦出錯，我們就必須從頭開(kāi)始。

1次、2次、3次、4次，看著(zhù)項目領(lǐng)導人因為我們犯規而受到懲罰，看著(zhù)甘當人梯的同事肩膀紅腫，我們深感愧疚和自責。

當教練詢(xún)問(wèn)是否繼續挑戰時(shí)，在場(chǎng)的每個(gè)駿意&駿達玩具設計團隊的伙伴卻還是異口同聲選擇了繼續！這是一個(gè)團隊面對困難永不放棄的精神。

第5次，41人，沒(méi)有人犯規！

第5次，41人，全部登頂！

第5次，41人，用時(shí)9分22秒！

用教練的一句話(huà)總結：真是奇跡！

用同事的一句話(huà)總結：辦法總是比困難多！

用公司的一個(gè)理念總結：精于心，勤于行！

相信你看到這里，對文章開(kāi)頭的問(wèn)題有了一個(gè)答案，而這個(gè)答案不管是哪個(gè)，駿意&駿達玩具設計團隊想告訴你的是，我們都具備，而且時(shí)刻準備著(zhù)為你服務(wù)！